¿Ya escuchaste sobre el aumento de aguinaldo? La propuesta sobre el doble aguinaldo corre entre los trabajadores de México debido a que desde hace años no habían puesto sobre la mesa hacer un incremento de 30 días. Los mexicanos se encuentran a la expectativa sobre la aprobación del Congreso de la Unión.
El aguinaldo de 15 días es una prestación de ley que se otorga a todos los trabajadores registrados ante el IMSS. Este incentivo económico corresponde a una quincena del sueldo bajo el que estás registrado. Hasta ahora, la reforma del aguinaldo sigue bajo revisión en la Cámara de Diputados y se espera que se apruebe pronto, pero ¿cuándo entra el vigor el doble aguinaldo?
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¿Por qué no se ha aprobado el doble aguinaldo en México?
El doble aguinaldo es una propuesta de la diputada Gabriela Benavides Cobos, miembro del Partido Verde, al igual que la jornada de 40 horas. La primera, todavía se encuentra en proceso de ser aprobada y ahora mismo, está bajo la revisión de la Cámara de Diputados y el senado de la república. No hay fecha establecida para la votación y tampoco para el inicio de la discusión, por lo que, se podría esperar que pronto inicie el proceso.
Se resalta que la propuesta inició en el mes de octubre y no será oficial hasta que se publique en la gaceta oficial de la Ley Federal del Trabajo. Por el momento, los trabajadores seguirán contando con 15 días de aguinaldo, que son los mínimos que establece la ley y serán depositados máximos hasta el 20 de diciembre de 2024.
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¿Cuándo entran en vigor los 30 días de aguinaldo?
No hay fecha para la aprobación del aguinaldo doble en México. De aprobarse la reforma que mejora significativamente la vida de los trabajadores, los patrones estarán obligados a depositar 30 días del sueldo en el mes de diciembre. Siempre y cuando se cumplan con los siguientes requisitos:
- Contrato laboral.
- Prestaciones de ley.
Además, debes de considerar que para recibir los 30 días de aguinaldo que establece la propuesta debes de tener 1 año de antigüedad dentro de la empresa o se tomará el equivalente del tiempo que lleves laborando. Recuerda que si el patrón no te paga antes del 20 de diciembre puedes levantar una denuncia sobre la violación de la Ley Federal del trabajo.
México es un país donde las reformas laborales no favorecen al trabajador y estas iniciativas planteadas en la cámara de diputados nos brindan una perspectiva diferente para mejorar la vida de los trabajadores con los beneficios de recibir un doble aguinaldo de 30 días.